Известно, что большая часть успеха любой фирмы зависит от грамотно подобранного персонала. Что нужно сделать, чтобы сотрудники не просто ходили на работу ради получения денег, а горели своим делом? Есть ли универсальный способ настроить на плодотворный труд людей с разным образованием и взглядами на жизнь? Как начальнику включить в процесс новичков и оставаться интересным персоналу с большим опытом? На эти и многие другие вопросы ответит эта книга. Практические рекомендации, позитивные примеры, тонкости работы с соискателями, правила проведения эффективных собеседований – полезную информацию можно читать онлайн в произведении Брайана Трейси Мотивация.
Мотивация
Отзывы
Отзывов пока нет.